travail : es-tu harcelée?

On a beaucoup parlé dernièrement du harcèlement sexuel ou pas, dans la rue, les espaces publiques,  dans la vie de tout les jours et ça m’a donné l’idée, l’envie de vous écrire un post sur le harcèlement au travail. Chose souvent critiquée, clichée, et non prise au sérieux. Mais c’est une triste réalité qu’on pense souvent banale mais qui peut vite s’aggraver.

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Qu’est ce que le harcèlement au travail?

Le harcèlement fait référence à un comportement abusif, répété, dirigé à l’encontre d’un salarié ou d’un groupe de salarié et comportant des risques pour sa santé et sa sécurité.

Il est souvent entre deux parties, la première ( le harceleur) qui exprime une sensation de pouvoir, d’emprise et d’invulnérabilité, et l’autre qui réagit difficilement à cet harcèlement, et à difficile de se défendre.

Le harcèlement dure souvent sur une période assez longue qui peut durer plusieurs mois voir années si la victime ne réagit pas. ( et selon sa capacité à endurer cette situation) Il est répétitif, et souvent quotidien. Touche en générale les femmes ( hé ouais) mais par contre nous sommes plus vite tentée à réagir et à tenter dy mettre fin.

 

Les différents types de harcèlement sont :

– par des mesures qui limites les missions, le pouvoir de décision de la victime.

-Par isolement social ou exclusion. On n’adresse plus la parole à la victime

-Par menace verbales ou violences verbales: crier, hurler, critiquer, ou démotiver la vicxtime en présence de témoins.

– par allusion à la vie privée de la personne: ridiculiser, se moquer d’elle, de son apparence, de par ses différences physique, ou autres particularités

– et enfin par menaces physiques ou violences

Il est motivé par divers motifs

– pour le plaisir de détruire ou pour le sentiment de force

– par stratégique : en vue de faire démissionner la victime

– ou institutionnel : utiliser le harcèlement comme instrument de gestion du personnel.

 

Pourquoi?

Par problèmes d’organisation dans l’équipe, l’environnement du travail, en autre le stress, ou l’échec des supérieurs ( manque d’information dans une équipe, défaut d’information de la part de la victime, mauvaise gérance de l’équipe)

Par problèmes de groupes, le bouc émissaire, les différences sociales, de religion, d’éthique, ou par compétition entre les travailleurs, jalousie, soucis d’écraser les autres;

Le harceleur, pour ses propres intérêts, par problèmes, raisons personnelles ou harcèlement moral involontaire

 

les conséquences sur la victime se traduisent souvent par : dépression, angoisses, stress, plaintes psychosomatiques ( càd problèmes de santé, prise de poids, problèmes digestifs, hormonaux, dû au mal être du cerveau.) humiliation, perte de confiance en soi, confusion, changement de personnalité, et enfin maladie, absences forcées.

ce qui mène aussi dans les plus grave, à l’invalidité, la démission prématurée

Comment y mettre fin?

En agissant de nous même: par soucis de pure survie, d’action, réduire le sentiment négatif du harcèlement, essayer de comprendre le pourquoi du comment, en évitant le harceleur ( si c’est possible), tenter le dialogue, la franchise, l’action agressive ou chercher de l’aide auprès des proches ou des collègues ( en espérant se faire comprendre et être cru)

ou dans les cas les plus graves, faire appel à la médecine du travail.

 

En tout cas, si vous vous retrouvez dans ces descriptions, ou quelqu’un de votre entourage, prenez ça au sérieux. Tout mal commence par être petit, et une fois qu’il devient trop gros, trop nocif, c’est souvent trop tard. Je parle en cas de conscience,  quand on vous fait quelques remarques sur votre tenue, votre façon d’être, que l’on vous lance des petites piques. Même si c’est « pour rire ». Quand ça devient répétitif et quotidien C’est du Harcèlement.

Ne vous laissez pas faire. On est peut être le sexe faible mais on sait mordre quand il faut.

LOve and PEace les belettes! 😉

 

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2 réflexions sur “travail : es-tu harcelée?

  1. Princesse Poppy dit :

    Ton article est bien construit bravo 🙂 C’est vraiment dur de se remettre d’un harcelement, quel qu’il soit. Et les séquelles qu’il laisse ne s’en vont pas toujours malheureusement…
    Cependant je ne suis pas d’accord sur un point, nous ne sommes pas le sexe faible !

    • lilou2111 dit :

      Merciii j’ai un peu galéré pour que ça soit simple cohérent pas trop chiant à lire 🙂
      Bon d’accord on est le sexe faible que dans certaine situation ^^

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